随着公司的持续发展，为了实现科学化、规范化、制度化、精细化管理模式。自去年下半年以来，在贯彻执行国家法律法规、政策、及上级各项制度、规定的同时，公司结合自身实际，按照科学发展观和社会主义核心价值观的要求，公司制定修正并完善了15项管理制度，并印发到各部门及项目部。逐步形成了公司管理制度体系，从而推进公司工作制度化、规范化、程序化建设。

    公司要求全员要充分认识公司制度建设的重要性和迫切性，认真组织学习，严格贯彻执行，特别是要增强组织纪律观念，杜绝有章不依、有令不行、有禁不止的现象，切实做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人，促进公司健康快速发展。张笛供稿