为不断提高管理人员的业务水平，通过“以考促学，以训促管，夯实基础”培育高质量的人才队伍，逐步打造学习型团队，2021年1月9日，集团公司在邹平举行了2020年度水利施工业务知识考试和2021年度第一期安全业务知识培训。

  通过业务知识考试，对工程管理人员应知应会的基本知识掌握情况进行检验，既能让员工明白自己应掌握的知识范围，又能让员工认识到自身的知识短板。集团公司将深化推行“以老带新、以新促老”，促进员工专业素养和综合素质的提升。

  为进一步加强安全标准化建设，提高集团公司的安全管理水平，在考试结束后，集团公司组织项目负责人、技术负责人、安全负责人和现场管理人员参加了2021年度第一期安全业务知识培训。集团公司副总经理马永收分别从安全的重要性、培训的目的、公司对安全工作的重视等三个方面做了开班讲话，并对培训期间考勤、课堂纪律与疫情防控提出了明确要求。

  本次培训由济南水安工程管理咨询有限公司协办。授课老师就“施工现场临时用电规范”、“如何编制临时用电专项施工方案”、“施工现场危险源辨识”、“施工现场生产安全事故隐患排查”等安全知识进行深入的讲解，引用大量的实例、案例进行分析，课程生动形象。互动交流环节大家踊跃发言，就管理过程中的实际问题与专家进行了充分交流，进一步加深了对安全知识的理解。

  集团公司目前正处于“转型升级、多元发展”的关键时期，学习型团队的打造是一个长期的过程，业务知识培训及考试有助于让勤于学习、善于学习成为“新常态”，用学习克服“本领恐慌”，在干中学，在学中干，勤学善思，学以致用，把学习作为个人和企业的“加油站”，让员工和企业共同成长，实现企业发展和个人发展的“双赢”，共同推进集团公司可持续性发展。（供稿人：张振海、魏华  责任编辑：高秋雨）